Évaluer un partenariat

Habituellement, chaque fois que nous créons un partenariat, nous avons un certain résultat en tête.

Il est important de mesurer ces résultats et aussi d'évaluer la mesure dans laquelle les différents partenaires ont su travailler ensemble.

Deux éléments peuvent être mesurés, soit :

*    la capacité des membres à former un partenariat;
*    les changements accomplis grâce aux activités mises en œuvre dans le cadre du partenariat.



*    L'efficacité des membres à former un partenariat. Éléments à considérer :

*    Combien de personnes faisaient partie du partenariat?
*    Combien de fois les membres du partenariat se sont-ils réunis?
*    Comment les membres du partenariat ont-ils collaboré?

*    Les réalisations du partenariat? Éléments à considérer :

*    Quels étaient les buts du partenariat?
*    Ces buts ont-ils été atteints?
*    Qu'est-ce que les partenaires ont réussi à faire dans les délais prévus?
*    Avant le début de l'activité, quel était le degré de sensibilisation?
*    Une fois l'activité terminée, quel était le degré de sensibilisation?
*    Avant le début de l'activité, quelle attitude dominait?
*    Une fois l'activité terminée, quelle attitude dominait?